День охраны труда, проводимый на международном уровне, содействует развитию безопасных, здоровых и достойных условий труда, акцентируя внимание на мерах по предотвращению аварий, травматизма на рабочем месте, пропагандированию ЗОЖ и снижению уровня заболеваемости ХНИЗ.
Тема этого дня в 2025 году: «Революция в области охраны труда и техники безопасности: роль искусственного интеллекта и цифровизации на рабочем месте». Стремительное развитие технологий выводит на передний план вопрос охраны труда, который становится неотъемлемой частью корпоративной культуры и управления предприятием.
Большую часть жизни человек проводит на работе. И от того, как он чувствует себя на рабочем месте, зависит общее благополучие. На сегодняшний день доказано, что корпоративные программы укрепления здоровья на рабочих местах и профилактики заболеваний могут улучшить здоровье работников, сократить расходы работодателя на оказание медицинской и социальной помощи, повысить производительность труда, что делает это выгодным как для работников, так и для работодателей.
Условия труда напрямую влияют на: физическое состояние (осанка, зрение, уровень стресса); психоэмоциональное благополучие (мотивация, усталость, удовлетворенность работой); производительность (концентрация, эффективность, креативность). Несоблюдение простых правил может привести к хронической усталости, синдрому эмоционального выгорания и даже профессиональным заболеваниям.
На практике существует ряд мер по поддержанию здоровья сотрудников. Внедрение корпоративных программ по оздоровлению; организация зон отдыха (мягкие диваны, настольные игры, тихие комнаты); возможно введение гибкого графика или удаленной работы для снижения уровня стресса. Здоровые сотрудники – это мотивированные, счастливые и благополучные люди, а значит – продуктивные члены трудового коллектива!